¿Qué importancia tiene que una empresa este registrada en INPSASEL?

¿Qué importancia tiene que una empresa este registrada en INPSASEL?

En Venezuela al igual que en muchas partes del mundo, para que una empresa funcione legalmente debe cumplir con un extenso grupo de requisitos, de otra forma la misma podría estar fuera del marco legal, lo que significaría que cualquier usuario o cliente se expondría a graves riesgos, que van desde estafa hasta contraer una enfermedad.

 

Dentro de los principales requisitos que debe cumplir una empresa se encuentran:

Acta constitutiva: Cada modificación del acta constitutiva ante el Registro o Acta de Asamblea Extraordinaria debe ser publicada y Notificada ante el Seniat

• Libros legales obligatorios: Libro Diario, Libro Mayor, Libro de Balances e Inventario, Libro de Accionistas, Libro de Actas, Libro de Junta de Administradores (sellados por el Registro Mercantil donde se constituyó la empresa)

• Libros adicionales obligatorios: Libro Auxiliar de Compras Mensual, Libro Auxiliar de Ventas Mensual, Libro de Control de Timbres Fiscales, Libro de Entradas y Salidas de Inventarios, Libro de Control de Horas Extras, Libro de control de Vacaciones.

• Permisos: Permiso de Bomberos, Permiso de Habitabilidad, Inscripción Militar Obligatoria, Conformidad Sanitaria de Habitabilidad, Permiso Sanitario del Local, Permiso de Manipulación de Alimentos (Trabajadores), Certificado de Salud (Trabajadores y Accionistas).

• Facturación: Maquina Fiscal, Registradora Fiscal, Facturas Pre-impresas, Formas Libres.

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• Inscripciones obligatorias: IVSS (Instituto Venezolano de los Seguros Sociales), INCES (Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista), FAOV (Fondo de Ahorro Obligatorio de Vivienda), RNET (Registro Nacional de Entidades de Trabajo), MINDEPORTE (Fondo Nacional Del Deporte), SUNDEE (Registro Único de Personas que Desarrollan Actividades Económicas RUPDAE), CONAPDIS (Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad), SNC (Servicio Nacional de Contrataciones) (Solo para Contribuyentes que tengan o quieran licitar con las empresas del Estado), Inscripción en el servicio de tributacion municipal de cada region o municipio, RASDA (Registro de Actividades Susceptible de Degradar el Ambiente), SIGESIC (Sistema Integral de Gestión para las Industrias y el Comercio), ONA (Oficina Nacional Antidrogas), INPSASEL (El patrono debe escribirse ante el INPSASEL para la notificación de accidentes en línea)

¿Crees que un empresario que no se preocupa por la salud de sus trabajadores, que no toma medidas para evitar accidentes de sus empleados con los que convive, se va a preocupar por la calidad de su servicio o producto?

Inpsasel es la instancia gubernamental que hace cumplir la Ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo pdf (LOPCYMAT). (3.41 MB)

El registro en INPSASEL  se realiza por la página web http://www.inpsasel.gob.vehttp://www.inpsasel.gob.ve, y es un sistema automatizado que permitirá a "el usuario" realizar declaraciones y registros en línea, de acuerdo a lo establecido en la ley, accediendo en el vínculo "Registro de Usuarios". El sistema le solicitará información del Registro de Información Fiscal de la empresa, datos relevantes sobre los centros de trabajo principales y/o sucursales, del Presidente, Gerente o Director y del Representante Legal de la empresa mediante formulario de registro, que demuestren la legitimidad de toda la información solicitada. De comprobarse la legitimidad de la información solicitada el Inpsasel le otorgará un "Código de Identificación Inpsasel" con el cual quedará "Activada" la empresa, centro de trabajo o sucursal para acceder a las Declaraciones y Registros en línea, así como la Declaración en Línea de Accidentes de Trabajo.

El registro de inpsasel garantiza que dicha empresa cuenta con Los Delegados de Prevención y Los Servicios de Seguridad y Salud, los cuales evitan condiciones Inseguras e Insalubres para sus trabajadores y para sus usuarios o clientes, además de reducir la posibilidad de que existan enfermedades entre sus trabajadores que puedan ser contagiadas a sus clientes directamente o por medio de sus servicios o productos.

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Autor: Oliver E. Fernández Y.

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Psicólogo, Especialista en Salud Pública

Diplomado en Comunicación Social.


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